Plan de Formación

La Asociación de Mediación para la Pacificación de Conflictos (AMPC) tiene como fin la promoción y desarrollo de la Justicia Restaurativa como forma de gestionar de manera pacífica y dialogada los conflictos, llevando a cabo diferentes programas de intervención con personas víctimas, victimarias y comunidad, los cuales fomentan la reparación del daño, la asunción de responsabilidad y el desarrollo de la cultura de paz en la sociedad.
En el contexto actual, la formación continua y el desarrollo de competencias son fundamentales para mantener la calidad de nuestras intervenciones y para garantizar el cumplimiento de nuestra misión como entidad. AMPC se enfrenta a un entorno cada vez más complejo y dinámico, donde la evolución de las normativas legales, el cambio en las necesidades de la comunidad y la aparición de nuevas metodologías de intervención requieren una actualización constante de nuestros conocimientos y competencias.
Además, la creciente diversidad cultural y social de las comunidades con las que trabajamos exige un enfoque adaptativo y sensible a estas diferencias, para asegurar que nuestras acciones sean inclusivas, efectivas y focalizadas en las necesidades concretas de cada persona.
Reconociendo la importancia del capital humano como uno de los pilares esenciales de nuestra organización, hemos desarrollado el presente Plan de Formación. Este plan tiene como propósito principal proporcionar a nuestro equipo las herramientas y conocimientos necesarios para mejorar su desempeño, fomentar su crecimiento personal y profesional, y asegurar que nuestras intervenciones sean cada vez más efectivas y ajustadas a las necesidades de las personas usuarias.
Para alcanzar estos objetivos, el plan incluye una serie de actividades formativas que abarcan desde talleres y seminarios presenciales, adaptados a los programas que desarrollamos como entidad y a las exigencias y particularidades de los mismos, como a píldoras formativas en formato digital.